Šola vodenja

Vodja je tisti, ki mu ljudje sledijo – in to ni nujno oseba, ki ima formalno moč in funkcijo. Da dosežete svoje cilje, je bolj kot vaše mesto v hierarhiji pomemben vaš pristop in nabor veščin.

Delo z ljudmi resda ni lahko, vendar nam sodobna psihološka spoznanja omogočajo, da svoje sodelavce in sebe bolje razumemo, predvidevamo njihove odzive ter nanje vplivamo. Vodenja se lahko naučimo: znanja lahko ponotranjimo, veščine osvojimo in tudi pristop lahko spremenimo, da bomo še bolj uspešni.

V naši Šoli vodenja boste spoznali marsikaj, kar vam bo prišlo prav - ne samo na delovnem mestu, ampak tudi v zasebnem življenju.

Individualni coaching

Kot za številne naše stranke, je individualni coaching tudi za vas lahko tista sprememba, ki zares naredi razliko. Prebudite svoje potenciale in dosežite več kot verjamete, da zmorete.

• Imate občutek, da ste se znašli na mrtvi točki in sami ne veste več, kako naprej?
• Se lotevate velikega in ambicioznega cilja, za katerega niste prepričani, če ga lahko dosežete?
• Ste se znašli pred pomembno dilemo, pa nikakor ne morete sprejeti odločitve?
• Ali pa preprosto verjamete, da doslej še niste zares zaživeli svojih potencialov?

V vseh zgoraj naštetih situacijah lahko napredujete s pomočjo coachinga.

Uresničevanje poslovnih ciljev

Jasno opredeljeni cilji, postavljeni na pravi način in ob pravem času, so osnova za njihovo uspešno uresničevanje. Spoznajte ciljno vodenje.

Sestanki so nujni v poslovnem svetu, saj z njihovo pomočjo vemo, kje smo in kam gremo. Če so vaši sestanki dolgi, na koncu pa se zdi, da se niste nič dogovorili, spoznajte več o vodenju sestankov.

Nenehen tempo in nedokončani projekti? Razvite veščino upravljanja s časom.

Z daljšo delovno dobo je v delovnem okolju prisotnih več generacij. Včasih se zdi, da so si posamezniki različnih starosti med seboj preveč različni, da bi lahko uspešno delali drug z drugim. Podrite ta mit in spoznajte medgeneracijsko sodelovanje.