šole
Napovednik izobraževanj
Štiri veščine za doseganje poslovnih ciljev: Obvladovanje sprememb, Kompetence prihodnosti, Pogajanja, Krizni management
S strokovnimi psihodiagnostičnimi orodji prepoznamo ključne osebnostne lastnosti in kompetence vaših zaposlenih ali tistih, ki jih želeli zaposliti. Naš cilj je zagotoviti optimalno ujemanje med posamezniki, njihovimi vlogami, ter delovnim okoljem, kar prispeva k večji učinkovitosti vseh zaposlenih. Izboljšajte uspešnost in zmanjšajte tveganja s pravočasno oceno svojih zaposlenih!
Spoznavamo
ljudi
Razvijte veščine vodje, ki mu ekipa sledi z navdušenjem! Naši programi treningov vodenja vam pomagajo prepoznati in razviti ključne vodstvene kompetence, s katerimi boste lažje usmerjali svoj tim k doseganju skupnih ciljev. Učinkovito vodenje je temelj uspeha – izpopolnite ga z nami.
Razvijamo
potenciale
Svetovanje za vodje temelji na analizi trenutnega stanja vaše organizacije in zagotavlja rešitve po vaši meri. Skupaj treniramo kompetence, optimiziramo procese, razvijamo strategije, izboljšujemo organizacijsko kulturo ter zavzetost zaposlenih. To prispeva k trajnostni rasti in doseganju zastavljenih ciljev. Izkoristite ves svoj potencial z našo strokovno podporo!
Svetujemo
vodjem
Izjave naših strank
Predavatelj ne podaja receptov, prikaže pa možnosti, kako izbrati pravo pot, kar prepusti posamezniku.
doc. dr. Tonka Poplas Susič
Direktorica
Zdravstveni dom Ljubljana
Nataša Plemenitaš
Direktorica kadrovske službe
Pro Plus
Tanja Kavran
Izvršna direktorica
Društvo za marketing Slovenije
Predavatelj svoje strokovno znanje uspešno prenaša v rešitev problema z usmerjanjem sogovornika do novih spoznanj ali rešitvev.
Bojan Vernig
Svetovalec uprave
TPV Johnson Controls
naša ekipa
Kdo smo?
Skupaj imamo več kot 150 let izkušenj z razvijanjem psiholoških potencialov.
kontakt
