DOMOV    KAZALO STRANI    KONTAKT    DODAJ MED PRILJUBLJENE   
 

MERJENJE ZAVZETOSTI ZAPOSLENIH
Po merjenju zavzetosti so nekatera podjetja ugotovila, da letno izgubljajo desetine milijard dolarjev zaradi aktivne nezavzetosti zaposlenih.
Zavzetost zaposlenih postaja čedalje bolj pomemben dejavnik pri uspešnosti in ustvarjanju dodane vrednosti podjetja. Zaposleni, ki so visoko motivirani za dosego skupnih ciljev podjetja, se do podjetja vedejo odgovorno in se na njih lahko zanesemo, za podjetje so neprecenljivi.
Merjenje zavzetosti zaposlenih je lahko dobra napoved prihodnosti podjetja. Če so finančni pokazatelji natančna slika trenutnega stanja podjetja, je stopnja aktivne zavzetosti zaposlenih odličen pokazatelj njegove prihodnosti.