DOMOV    KAZALO STRANI    KONTAKT    DODAJ MED PRILJUBLJENE   
 

Oblikovanje in vodenje timov

"V našem podjetju delamo timsko, vendar ni opaziti nikakršnega večjega napredka!"

"Pri nas se ljudje v timih samo prepirajo, naredijo pa nič!"

 Spoznanja zadnjih let kažejo, da posamezniki težko premaknejo voz naprej.

 

Ključ do uspeha leži v dobrih, učinkovitih in kreativnih timih. A vendar - kako do njih? Timi so najzahtevnejše skupine za vodenje - imajo svoja specifična pravila in zakonitosti.

 

Ali so timi v vašem podjetju prava rešitev?

Ali je skupina uspešnih posameznikov, ki jih sestavimo v tim, zagotovilo, da bo tim uspešno deloval?

Preden oblikujemo tim - česa se je potrebno zavedati?

Koga vključiti v tim in kako ga voditi?
Katere so zakonitosti, ki jih je potrebno upoštevati pri vodenju timov?

Ustrezno oblikovanje in vodenje timov pomeni izjemno konkurenčno prednost - zagotovite si jo!  

 

 

 

Okvirna vsebina delavnic:

Zakaj gosi letijo na jug v »V« formaciji?

Vsaka ptica z vsakim zamahom kril ustvari vzgon za tisto, ki leti tik za njo. Z letenjem v obliki črke »V« jata lahko preleti vsaj 71 % daljšo pot, kot bi jo posamezna ptica, če bi letela sama.

Ljudje s skupnim ciljem in občutkom pripadnosti lahko hitreje in lažje pridejo na cilj, kadar sodelujejo z zaupanjem drug v drugega.

Tudi vodje se utrudijo.

Kadar se vodilna gos utrudi, odleti v vrsto za druge in vodilno pozicijo prevzame druga gos.

Pri zahtevnem delu je pametno, da kdaj prepustite vodstvo še komu drugemu. 

Tudi vodilni potrebujejo vzpodbudo.

Gosi iz zadnjih vrst se oglašajo z namenom vzpodbuditi vodilne gosi, naj ohranjajo trenutno hitrost letenja.

Če želimo pomagati bolj izpostavljenim vodilnim, ki so pred nami, jih bomo opogumili, naj nadaljujejo z dobrim delom. 

Ne izgubljajmo pomembnih članov zaradi njihove trenutne šibkosti.

Ko katera od gosi zboli in izpade iz formacije, ji vedno dve gosi sledita, da bi jo ščitili, dokler ni oslabela gos spet sposobna leteti oz. dokler ne pogine. Potem nadaljujejo pot z drugo skupino.

Vsak član skupine je pomemben. Z medsebojno pomočjo lahko dosežemo bistveno več.