DOMOV    KAZALO STRANI    KONTAKT    DODAJ MED PRILJUBLJENE   
 

PSIHOLOŠKO TESTIRANJE

Psihološko testiranje omogoča odkrivanje potenciala zaposlenih v podjetju in je ključnega pomena za vodenje ljudi, načrtovanje kadrovskih okrepitev in izobraževanje zaposlenih.
Zajema poglobljen intervju in testiranje s psihodiagnostičnimi sredstvi, ki jih izberemo v skladu z zahtevami delovnih mest v podjetju, za katerega izvajamo postopek. Temu sledi izdelava psihološkega profila zaposlenih, njihovih timskih vlog in njihovega globalnega potenciala.
Zelo pomembno je pri prevzemih podjetij, da kupec ve, kakšen potencial ima v novem podjetju.

Z našim sodelovanjem boste za testiranega kandidata dobili informacije o profilu osebnostih lastnosti, profilu sposobnosti, profilu izraženosti timskih vlog in strukturi motivacije.